El Ayuntamiento de Villamayor de Santiago ha aprobado las bases y la convocatoria para la contratación de un monitor para el gimnasio municipal.
El anuncio publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la contratación será en régimen de personal laboral fijo a tiempo parcial, por el sistema de concurso. Se abre un plazo que será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las funciones del puesto de trabajo son fundamentalmente, la impartición de clases colectivas del estilo de zumba, pilates
y similares a convenir según la demanda. La fase de concurso tendrá un máximo de 5 puntos. La experiencia profesional otorgará un máximo de dos puntos mientras que la itulación y cursos de formación y erfeccionamiento serán tres. Se valorará con 0,5 puntos el aspirante que se encuentre en posesión del titulo de TAFAD.
