El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha ofrecido datos por territorios de la situación laboral del personal de la Administración General del Estado (AGE). De los 179.991 empleados y empleadas públicos con que cuenta, 64.412 (35,79%) trabajan de forma presencial y 99.178 (55,10%) en fórmulas de trabajo no presencial. Por otro lado, 2.451 (1,36%) se encuentran en situación de aislamiento por COVID-19 y 1.026 (0,57%) son voluntarios en servicios sociosanitarios o con colectivos vulnerables. El resto de efectivos se encuentra en otras situaciones, permisos, bajas, etc.
En la provincia de Cuenca, el personal de la AGE que trabaja de manera presencial asciende a 273 mientras que 261 se encuentran realizando su trabajo en modalidad no presencial y 4 se encuentra en situación de aislamiento. En Castilla-La Mancha, el personal presencial asciende a 2.842 mientras que 2.570 se encuentran realizando su trabajo de manera no presencial. En nuestra región, el número de empleados y empleadas públicos aislados por COVID-19 son 99 y 16 los que colaboran con fines sociales.
Evolución de la situación de las empleadas y empleados públicos
Hace un mes, las empleadas y empleados públicos que trabajaban de forma presencial en la AGE eran 46.618 (25,9%), hoy son un 10% más y, a partir de las próximas semanas, el trabajo presencial irá aumentando gradualmente.
La ministra Carolina Darias firmó el mes pasado con los sindicatos integrados en la Mesa General de Negociación de la AGE las medidas para la incorporación presencial progresiva de las empleadas y empleados públicos en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad, con objetivos prioritarios: mantener fórmulas de trabajo no presencial, atención preferentemente telemática, aforos más reducidos en la atención al público, cita previa y adoptar medidas de prevención y seguridad, siguiendo las recomendaciones sanitarias, para garantizar la salud del personal.
Las empleadas y empleados públicos aislados por COVID-19 son hoy 2.451, un 153% menos que hace dos meses (6.203), y un 72,41% menos que hace un mes (4.226).
1.026 voluntarios en labores sociosanitarias y con colectivos vulnerables
Aumenta cada día el número de empleadas y empleados públicos que de forma voluntaria solicitan trabajar en labores sociosanitarias o atendiendo a colectivos vulnerables, acogiéndose a la disposición 18ª del Real Decreto-ley 11/2020, sobre medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. Hoy son 1.026 los voluntarios frente a los 406 de mediados de abril, un 153% más en solo mes y medio.
