Treinta y ocho establecimientos de hostelería de las localidades de Motilla del Palancar y Tarancón se han adherido a la campaña de sensibilización ‘Contrata Sin’ promovida por Cruz Roja.
Esta iniciativa utiliza el lema para «contratar sin importar la edad, el sexo o la procedencia», y así «derribar las barreras sociales que obstaculizan el acceso al mercado laboral de jóvenes, mayores de 45 años, mujeres y personas migrantes». Se incluye dentro del programa de cooperación empresarial ‘Reto Social de Empleo’ de Cruz Roja, que comparte objetivos con ‘Contrata Sin’.
Además, la iniciativa está enmarcada en el Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza financiado el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Para difundir esta campaña, la Organización Humanitaria ha distribuido más de medio millón de mini servilletas con la imagen y lema de la campaña en establecimientos de estas dos localidades. En concreto han sido 532.000 mini servilletas, 14.000 por local.
Según la coordinadora del Plan de Empleo de Cruz Roja en Cuenca, Eva Nuño, «estas alianzas permiten aunar esfuerzos y favorecer el acceso al mercado laboral a personas cuya dificultad de acceso nada tiene que ver con su profesionalidad y talento».
En Tarancón, los 23 establecimientos que colaboran con la campaña son: cervecería Keller Bier, Casino La Unión, El Rincón de Pepe, restaurante STOP, restaurante La Toscana, bar Antonio, Los Molinos, Sabor Andaluz, churrería San Jorge, bar Sánchez, Asador Versalles, bar Santa Corona, restaurante Lounge Burguer, Sushi&Feng, restaurante Tu Punto Grill, Cocedero de Mariscos, El Abuelo, Doner Kebab, Casa Pascual, Misi Sushi, El Cruce, Pilcar y restaurante Celia.
En cuanto a Motilla del Palancar, participan estos 15 locales: bar London, La Taberna, bar Avenida, Hanzala, Cafetal de la Ribera, cervecería Anpa-Adhel, Kubara, cafetería Emi, mesón La Olaza, churrería Más Que Churros, bar La Residencia, Hotel El Sol, bar restaurante Parada II y restaurante Stop II.
