Los perfiles de baja cualificación profesional concentraron casi la mitad (49,0%) de los contratos de trabajo registrados en la provincia del año pasado. Los de cualificación media supusieron un 41,32% mientras que los de alta se quedaron en un 9,64%, según la los datos del Informe del Mercado del Trabajo en Cuenca elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del ministerio del ramo.
No obstante, según este mismo estudio, en términos interanuales se produjo un descenso «importante» (21,33 %) en los contratos cualificación baja. Por el contrario, tuvo lugar un leve ascenso en los de cualificación alta, en concreto de un 1,65 %.
Sí se va a profesiones concretas, el mayor número de contratos se firmaron para las de peones agrícolas (13.280) y de peones industriales (9.566), consideradas de cualificación baja según la taxonomía del Ministerio de Trabajo. En tercer lugar figuran los camareros asalariados (6.155), encuadrados como cualificación media, y en cuarto, con la misma categorización, los conductores asalariados (2.660). En quinta posición figura el personal de limpieza de oficinas, hoteles y edificios similares (2.224).
Como novedad, aparece en el ‘top 15’ la figura de Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales que ha alcanzado un volumen de contratos de 1.464 respecto de los 22 registrados en 2022. Los empleados domésticos son los que tienen menos contratos, un total de 966. Las ocupaciones que han experimentado un mayor descenso han sido Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), con una variación negativa del 27,08 % y un 26,50 % respectivamente. Atendiendo a la contratación por sexos, continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas de hombres, como es el caso de Conductores asalariados de camiones, o de mujeres, como ocurre en la ocupación de Empleados domésticos. Al igual que en el año 2022, las dos ocupaciones que muestran tasas de estabilidad más elevadas son Empleados domésticos y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) con un 90,06 % y un 85,20 % respectivamente, frente al 79,87 % y 78,03 % del año anterior.
En la provincia de Cuenca, a lo largo de 2023, se formalizaron un total de 69.105 contratos en 382 ocupaciones diferentes. Tal como, tan solo 15 de ellas se aglutinaron casi el 70 % de la contratación (66,87 %).
En las ocupaciones de nivel de cualificación alta, los Monitores de actividades recreativas siguen siendo la ocupación más representativa pese a haber sufrido un descenso del 12,87 % respecto del año 2022. Por otra parte, los Médicos de familia aparecen por primera vez en este listado con un total de 354 contratos.
