Randstad, la empresa especializada en recursos humanos, ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo 24 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 27. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, lo que provoca que muchas empresas se vean obligadas a aumentar su contratación. Para llevar a cabo estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, logística y transporte, que son los que están más directamente relacionados con el incremento del consumo durante este periodo.
Randstad prevé que el Black Friday y el Cyber Moday generarán alrededor de 80 contrataciones durante los diez primeros días de la campaña en la provincia de Cuenca, un volumen que supondrá un aumento del 10% respecto a los 70 contratos que se firmaron el año pasado.
Cuenca es la única provincia castellanomanchega donde ha habido un aumento de la contratación por estas fechas, mientras que se han producido caídas en Albacete (26,5%), Ciudad Real (14,2%), Guadalajara (50,9%) y Toledo (50,8%). En el conjunto de Castilla-La Mancha, el Black Friday y el Cyber Monday generarán unas 1.049 contrataciones, una cifra que representa un descenso del 43,8% en relación con los contratos firmados el año pasado.
En España, las nuevas contrataciones ascenderán a 25.457 empleados, un 11,7% menos respecto a los 28.940 contratos que se firmaron el año pasado. Estas cifras hacen referencia a firmas de nuevos contratos para el sector del comercio, la logística y el transporte para estas fechas.
Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para
atender el auge del comercio electrónico.
El sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.
