Continúa el proceso selectivo para el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Cuenca y sus Organismos Autónomos. Así se desprende del Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, donde aparece publicado los nuevos cambios de este procedimiento.
Este concurso fue aprobado por la Junta de Gobierno Local celebrada el día 28 de mayo de 2021 y cuya convocatoria y bases se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca números 42 de 14 de abril y 47 de fecha 26 de abril de 2021 y en el Boletín Oficial del Estado número 105 de fecha 3 de mayo de 2021, en los siguientes puestos:
–Tres puestos del Grupo A1/A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Tres puestos del Grupo A2, uno perteneciente a la escala Administración General y dos pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Nueve puestos del Grupo C1, pertenecientes a la escala de Administración General.
– Catorce puestos del Grupo C2, once pertenecientes a la escala Administración General y tres pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Un puesto del Grupo E, perteneciente a la escala de Administración Especial.
– Ocho puestos del Grupo A1, siete pertenecientes a la escala Administración General y uno perteneciente a la escala de Administración Especial.
– Tres puestos del Grupo A1/A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Catorce puestos del Grupo A2, tres pertenecientes a la escala Administración General y once pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Veintiséis puestos del Grupo C1, veintiuno pertenecientes a la escala Administración General y cuatro pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Veinte puestos del Grupo C2, dieciocho pertenecientes a la escala Administración General y dos pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Siete puestos del Grupo E, pertenecientes a la escala de Administración Especial.
En el Instituto Municipal de Deportes:
– Un puesto del Grupo C1, perteneciente a la escala de Administración General.
– Un puesto del Grupo C2, perteneciente a la escala de Administración General.
– Un puesto del Grupo A1, perteneciente a la escala de Administración General.
En la Gerencia Municipal de Urbanismo:
– Tres puestos del Grupo A1, uno perteneciente a la escala Administración General y dos pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Un puesto del Grupo A2, perteneciente a la escala de Administración General.
– Cuatro puestos del Grupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General.
– Cuatro puestos del Grupo A1, dos pertenecientes a la escala Administración General y dos pertenecientes a la escala de Administración Especial.
– Un puesto del Grupo C1, perteneciente a la escala de Administración General.
En el Patronato de Promoción Económica:
– Un puesto del Grupo A1, perteneciente a la escala de Administración General.
– Un puesto del Grupo A2, perteneciente a la escala de Administración General.
Así se levanta la suspensión del proceso y se da un nuevo plazo para presentación de solicitudes a los puestos señalados, de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado. También se pueden presentar recursos en contra a través de las vías correspondientes.
