Amiab Cuenca ha celebrado este viernes su asamblea general, contando con la participación del delegado de la entidad en nuestra ciudad, Óscar Sillas, del presidente de Amiab, Emilio Sáez, y del director general de la entidad, Pedro Sáez.
En esta asamblea, Pedro Sáez ha recordado que, actualmente, en Amiab hay «unos 1.900 empleos estables y entre el 35% y el 40% de las personas que pasan por los cursos de formación encuentran empleo». Según los datos de la Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES) de 2023, ha añadido, «Amiab es el segundo Grupo Social más importante de España en la categoría de Centros Especiales de Empleo».
Seguidamente se ha hecho un resumen de los proyectos que se han desarrollado en Amiab Cuenca durante el año 2023, destacando que hay 265 personas trabajando en la delegación conquense, de las cuales el 68% son mujeres y del total un 83,4% son personas con discapacidad. Emilio Sáez considera que Cuenca es «una de las puntas de lanza de la entidad, ya que tiene un potencial espectacular y es un referente», por lo que espera que «las familias nos vean como una alternativa interesante».
Durante el año pasado surgió la I carrera inclusiva de la entidad, que tendrá su segunda edición el próximo 1 de septiembre. También se ha puesto en marcha el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) que depende de la Diputación provincial. Además, la entidad ha registrado un crecimiento en los ámbitos de deporte, formación, inserción laboral y capacitación. Todo ello sin contar que se inauguró la nueva sede de Amiab Cuenca.
El responsable del Área Deportiva de Amiab, Juan Miguel Cano, ha explicado que actualmente hay 50 deportistas en Cuenca relacionados con la entidad, y ha agradecido el trabajo de las dos personas encargadas de esta área. «En el deporte queremos que todas las personas desde muy pequeñas e independientemente de su discapacidad tengan cabida, ha afirmado. Sobre este tema también se ha expresado Emilio Sáez, que ha afirmado que «el deporte para nosotros ha sido una pieza fundamental desde nuestro nacimiento».
En cuanto al futuro de la entidad en la ciudad, los responsables han comentado que «se está trabajando desde formación en ciberseguridad, en deporte se han ampliado las disciplinas competitivas, y se está comenzando a trabajar en proyectos europeos».
La clausura de la asamblea ha sido a cargo de la concejala de Servicios Sociales, Estela Soliva, que ha afirmado que «Amiab es un referente dentro de la ciudad en deporte, en lo social, en formación, en orientación… y ayudáis a ver las cosas de otra manera». También ha añadido que «con el Ayuntamiento tenemos un nuevo reto, que es reservar un porcentaje de contratos a empresas que son centros especiales de empleo, es una iniciativa vuestra y creo que se pueden beneficiar muchas personas y puede servir para ir consiguiendo poco a poco la igualdad».
