El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado este lunes la Resolución de 17/04/2023, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se publica el Protocolo para prevenir, detectar y actuar ante el acoso en la Universidad de Castilla-La Mancha. De esta forma, queda derogado el Protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, al acoso discriminatorio y frente a todas las formas de acoso y violencia en la UCLM, aprobado por Consejo de Gobierno el 21 de diciembre de 2016.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), bajo la presidencia del rector, Julián Garde, aprobó a mediados del presente mes de abril el nuevo protocolo para prevenir, detectar y actuar ante los casos de acoso, que actualiza el vigente desde 2021 y constituye, según ha señalado la delegada del rector para Políticas de Igualdad, Carmen Díaz Mora, “un nuevo avance en el impulso a la efectividad de las políticas institucionales de igualdad”.
La revisión del protocolo anterior, que ha involucrado a distintas especialistas del ámbito universitario, ha dado como resultado un documento “ambicioso, garantista y riguroso, que incorpora las propuestas y normas jurídicas más actuales en este ámbito”, ha dicho la profesora Díaz Mora. En este sentido, “extiende y mejora el ámbito de ocupación al incluir con mayor detalle las distintas manifestaciones del acoso y su prevención” y también “mejora los instrumentos institucionales para la prevención, así como las garantías durante el proceso”. Entre las novedades que incluye está la creación del Comité Técnico para la Prevención, Detección e Intervención ante situaciones de Acoso (COPREDIA), que será el órgano colegiado competente, junto a la Defensoría Universitaria, en la tramitación del protocolo.
Al objeto de promover el conocimiento del nuevo protocolo entre los miembros de la comunidad universitaria, la UCLM rtenía previstas distintas acciones de difusión en los campus. El documento, que incluye una declaración de tolerancia cero frente al acoso, es “una manifestación clara del compromiso institucional con la detección, la prevención y la erradicación de cualquier forma de acoso”, ha manifestado la delegada del rector.
