12/01/2017

El Sindicato Médico aboga por corregir "la falta de sustituciones en Atención Primaria"

La organización critica que el Sescam no les ha facilitado "los criterios objetivos para conceder o no una sustitución en un centro determinado, lo que supone asignar sobrecargas de trabajo diferentes" 

Centro de salud Cuenca IV

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha, CESM CLM, ha hecho público "el malestar de los médicos de Atención Primaria que vienen padeciendo una falta de sustitutos que hace que las consultas en muchos casos sean masivas para perjuicio de los usuarios y de los propios profesionales, saturándose de este modo las urgencias de los hospitales".

La organización critica que el Sescam no les ha facilitado "los criterios objetivos para conceder o no una sustitución en un centro determinado, lo que supone asignar sobrecargas de trabajo diferentes entre unas áreas y otras, así como entre distintos centros del mismo área".

"La situación viene prolongándose desde los recortes de la anterior Administración, tras la unificación de la Primaria con la Especializada en la llamada Gerencia de Área Integrada (GAI), sin que el problema haya variado sustancialmente con la actual. Quedando marginada y en un segundo plano la Atención Primaria, que en algunas áreas se sienten realmente abandonadas", detallan. 

CESM–CLM ha exigido el aumento de apertura de camas, cerradas actualmente, y la contratación de más médicos "que refuercen los servicios de urgencias hospitalarios en este periodo crítico invernal, debido al repunte de gripe que todos los años viene produciéndose en estas fechas".

Exigen también que el Gobierno de Castilla La Mancha "cumpla con su propuesta de invertir el 25 % en Atención Primaria del presupuesto sanitario asignado a la c"omunidad. En ese sentido, abogan desde la representación de los trabajadores un incremento de las plantillas para cumplir los ratios óptimos asistenciales.

También dotar a los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario y la contratación de sustitutos al 100%, con la entrada en vigor de la bolsa de trabajo.

Por último, consideran necesario "abordar la deficiente coordinación entre los niveles de Atención Primaria y Especializada, sobre todo en el abordaje integral de los pacientes crónicos y dependientes".

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