21/02/2018

Educación publica el listado de vacantes a proveer en concurso de traslados del Cuerpo de Maestros

Por otro lado, la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dictan instrucciones complementarias como consecuencia de la modificación de las plantillas de maestros

Colegio Federico Muelas

La Consejería de Educación ha publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la relación provisional de puestos de trabajo vacantes a proveer en el concurso de traslados y procesos previos del Cuerpo de Maestros convocados el pasado mes de noviembre.

En el caso de que se produzcan vacantes por resultas, como consecuencia de la resolución de los procesos de derecho preferente (a centro, a localidad o ámbito territorial) y del propio concurso general, en los centros docentes y especialidades que aparecen en los anexos con signo negativo, dichas resultas no incrementarán los puestos de trabajo vacantes a proveer.

El listado de vacantes se puede consultar pinchando este enlace.

Por otro lado, la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dictan instrucciones complementarias como consecuencia de la modificación de las plantillas de maestros y maestras en determinados colegios públicos de Educación Infantil y Primaria, Educación Especial, colegios rurales agrupados, educación de personas adultas e institutos de Educación Secundaria.

Para establecer qué maestros y/o maestras han de ser desplazados, en los casos en que esto sea necesario en función de las modificaciones de las plantillas orgánicas, se aplicarán los criterios para el desplazamiento previstos en la disposición del decreto que se regula el concurso de traslados de los funcionarios y funcionarias de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica. En aquellos casos en que un puesto ordinario haya sido transformado en singular-itinerante y en los que un puesto singular-itinerante haya sido transformado en ordinario, el maestro o maestra titular del puesto transformado tendrá la opción de adscribirse al nuevo puesto o ser suprimido/a, teniendo en cuenta que para solicitar la adscripción al
nuevo puesto, o a otro que estuviese vacante en el centro, deberá poseer la habilitación correspondiente.

En aquellos casos en que se haya modificado el ámbito de itinerancia de un puesto calificado como itinerante, el maestro o maestra titular del puesto transformado podrá optar por continuar en el puesto modificado o por solicitar el cese en el mismo. Los maestros y maestras que voluntariamente soliciten el cese en el centro, presentarán al director o directora del centro, en el plazo de 10 días a contar desde la fecha de recepción de la notificación efectuada por dicho director o directora, solicitud de cese dirigida al director/a provincial de la dirección provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes correspondiente.

En los supuestos de la orden que regula los procesos de constitución, modificación y supresión de colegios rurales agrupados de Educación Infantil y Primaria, y las adscripciones y desplazamientos de los maestros y maestras con destino definitivo en estos centros que se produzcan como consecuencia de dichos procesos,serán de aplicación las disposiciones establecidas por dicha Orden.
 

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