18/10/2017

CSIF firma el convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Comunidades

El sindicato ha rubricado este miércoles por la mañana un acuerdo en el que se mejoran las condiciones de más de 7.000 empleados públicos de la región

Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora "que el Gobierno regional haya finalmente permitido a este sindicato firmar el VIII Convenio para el personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, de acuerdo al llamamiento oficial recibido el pasado lunes y rubricado este miércoles por la mañana en Toledo".

Esta petición de la Dirección General de la Función Pública surge después de que CSIF denunciara la semana pasada "que la Administración diera por cerrado el VIII Convenio Colectivo el pasado 6 de octubre sin que la firma oficial estuviese en la orden del día y además no se diese la oportunidad a CSIF de realizar una consulta con sus órganos correspondientes, y ello a pesar de que el sindicato había mostrado su predisposición a firmar el VIII Convenio Colectivo".

Es más, según indica el sindicato en nota de prensa, "muchas de las mejoras que aparecen en el VIII Convenio Colectivo se han conseguido gracias a los esfuerzos de CSIF, por lo que impedir su firma en el acuerdo  supondría que otras organizaciones se apropiasen indebidamente de los avances conseguidos". Entre ellos, señala "la cobertura urgente de bajas de media y larga duración por Incapacidad Temporal (IT), la recuperación de la indemnización por incapacidad permanente, derecho a formación, complementos personales transitorios, mejora en los desplazamientos de profesionales y regulación de la jornada de trabajo de los conductores".

Con todo, CSIF celebra "que la Administración haya recapacitado" y valora "que finalmente vea la luz un convenio en el que el sindicato ha trabajado durante más de dos años para mejorar la situación de más de 7.000 empleados públicos en la región".

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